Mesaiye kalmadım diye tutanak tutulur mu? Fazla mesai yapılmadığı için rapor tutulacak mı? Fazla mesai yapmayan bir çalışan için rapor tutulması yasal değildir. İşçi fazla mesai yapmak istemezse ne olur? Öncelikle belirtmek gerekir ki, çalışanın fazla mesai yapmak istememesi nedeniyle iş sözleşmesini feshetmek haksız fesihtir. Haksız fesih hükümlerine tabidir. Çünkü işverenin fazla mesai için öncelikle çalışanın onayını alması gerekir. İş yerinde mesaiye kalmak zorunlu mudur? Çalışanın fazla mesai yapması zorunlu değildir. İstediği takdirde fazla mesai yetki formunu imzalamayarak veya onaylamayarak fazla mesai yapmaktan kaçınabilir. Uygulamada, iş sözleşmelerinde şöyle denmektedir: “Çalışan, işverenin talebi üzerine fazla mesai yapmayı taahhüt eder.” Şunlar gibi…
Yorum Bırak